Mission locale
Les jeunes de 16 à 25 ans peuvent bénéficier de l’accompagnement de la Mission locale pour mettre en œuvre un parcours individualisé et adapté à chaque situation.
Les conseillers de la Mission locale du pays de Caux vallée de Seine aident les jeunes en matière de recherche d’emploi, de formation mais aussi pour des questions de santé ou de logement.
Une permanence est assurée tous les jours au centre social Arpège afin de garantir un service de proximité.
Fonctionnement
L’accompagnement humain est au coeur de leur métier. Le suivi individualisé avec un conseiller référent qui accompagne le jeune durant tout son parcours est inhérent à l’accomplissement de leur mission. Dans ce même esprit, un système de parrainage avec une soixantaine de parrains et marraines bénévoles offre un partage complémentaire pour une meilleure connaissance du monde du travail. La relation de confiance qui s’établie au fur et à mesure des rencontres est essentielle. Chaque jeune âgé de 16 à 25 ans peut avec ce service réaliser son CV, sa lettre de motivation ou encore être accompagné à la recherche d’emploi saisonnier, d’un service civique, de contrat d’apprentissage, se préparer aux entretiens d’embauche… Des voyages sont spécialement organisés pour accompagner des jeunes volontaires à des forums ou à des rencontres d’employeurs. L’ensemble des acteurs qui oeuvrent dans le domaine de l’emploi et de la formation sur le territoire travaillent en réseau dans un esprit de coopération. Leur collaboration est précieuse et est source d’encouragement, de dynamisation et d’efficacité pour que chaque personne puisse être épaulée avec professionnalisme.
Mission locale Au sein de la Maison des compétences Parc d’activités du Manoir 76170 LILLEBONNE http://www.ml-lillebonnecauxseine.fr/jeunes-16-25/presentation.html Permanence à l’Arpège tous les jours 02 32 84 12 50
Territoire zéro chômeur de longue durée
Depuis le printemps 2017, la Ville de Port-Jérôme-sur-Seine adhère à la démarche expérimentale visant à résorber fortement le chômage de longue durée. La commune est engagée pour participer à la seconde expérimentation et tester pendant 5 années ce projet porteur d’une nouvelle vision de la société dont le principe fondamental émane du préambule de la constitution de 1946 : « Chacun a le droit de travailler et le droit d’obtenir un emploi ».
Aides jeunes actifs
Destinées aux 18/25 ans dans le cadre d’un parcours d’insertion sociale et professionnelle, ces aides sont articulées avec celles du Fonds d’aide aux jeunes. D’un montant maximum de 1200€ par an et par bénéficiaire, elles complètent les aides de droit commun qui doivent avoir été activées au préalable.
Emplois saisonniers
La Ville emploie chaque été près de 70 saisonniers dont des jeunes majeurs titulaires du BAFA pour travailler dans les accueils de loisirs municipaux par exemple.
La Maison des compétences
Cet équipement public de Caux Seine agglo, est géré et animé par l’agence Caux Seine développement. Il s’agit d’une plateforme partenariale dédiée à l’emploi, la formation, l’insertion, l’orientation, la reprise/création d’entreprises et à la gestion des ressources humaines. La Maison des compétences est ouverte à tous : personne en recherche d’emploi, salariée, stagiaire de la formation professionnelle, scolarisée ou étudiante, en congé parental, en arrêt maladie, en situation de handicap, retraitée…
Maison des compétences
Parc d’activités du Manoir
76170 LILLEBONNE
https://www.mdc-cauxseine.fr/
